Do you want to meet her? COME ON!


Закрыть ... [X]

С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск



С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников

Получили то, о чем даже не мечтали! 1 января 2019 года вступает в силу новоиспеченный закон, согласно которому работодатель будет оплачивать отдых своих сотрудников. Таким правом могут воспользоваться все официально устроенные граждане страны. Однако закон распространяется лишь на отдых на территории России.

Зачем это нужно государству

Судя по статистическим данным, на отечественных курортах отдыхает всего 28% всех жителей страны. Остальные предпочитают ездить за границу или вовсе не имеют возможности путешествовать. Почему многие выбирают ехать за рубеж, известно всем. Ведь в России туризм развит плохо: страдает уровень сервиса, цены слишком высокие, качество гостиниц желает быть лучше. Но как же развивать туризм, если желающих отдохнуть нет? Именно поэтому власти и приняли данный закон: таким образом, они решили укомплектовать российские отели за счет сотрудников крупных фирм, которым оплатят отдых в своей стране. Некоторые эксперты предположили, что чиновники, долгими ночами проектируя закон, думали исключительно о тех, кто из-за своего финансового положения ни разу не выезжал за пределы своей малой Родины. Отчасти это правда: теперь каждый сотрудник предприятия может приобщиться к культуре страны совершенно бесплатно.

Зачем это нужно работодателям

На первый взгляд, кажется, что принятый закон станет дополнительной обузой для фирм-нанимателей. Мало того, что за штатных сотрудников необходимо выплачивать различные налоги, так еще теперь нужно будет платить за его отдых! На самом деле новый закон позволит компаниям существенно сократить величину налогов на прибыль за счет оплаты турпутевок.

Налоговая льгота возникает по той причине, что организация тратит деньги на оказание материальной помощи своим работникам. В итоге, все оказываются в плюсе: сотрудник получает право бесплатно отдохнуть, наниматель – уменьшить налоги фирмы, государство – за счет развития туризма будет пополнять казну.

Отпуск в Сочи

В документе указывается, что организация отпуска своим работникам для компаний – это не обязанность, а их право. То есть, по сути заставить нанимателя компенсировать затраты на отдых, закон не может. Остается только догадываться, как распорядятся этим правом руководители фирм. Между тем, полагают чиновники, использование этого права по назначению, повысит престиж работодателя, позволит держать в своем штате надежные квалифицированные кадры.

Кто сможет отдохнуть

Новые изменения в ТК четко определяют, кто из россиян может претендовать на отдых за счет работодателя. Во-первых, это сотрудники фирм-нанимателей. Во-вторых – это близкие члены семьи работника:

  • супруг/супруга;
  • родители;
  • дети в возрасте до 18 лет, а также дети до 24 лет, при условии, что они учатся в высшем учебном заведении.

Планируя отпуск на 2019 год уже сейчас можно поинтересоваться в кадрах и бухгалтерии о льготах при отдыхе на курортах России. Уже с 1 января будущего календарного периода, сотрудник может законно отдохнуть за счет работодателя.

Сколько составит сумма выплат

Государство установило фиксированную сумму компенсации за отдых. Так на сотрудника и членов его семьи работодатель станет выплачивать до 50 тысяч рублей в год. Документ определяет, что цифры могут быть разными и у разных фирм – сумма расходов на отпуск не должна быть выше 6% фонда оплаты труда организации. Получается, что фирмам с небольшим штатом сотрудников, такая роскошь, как 50 тысяч на одного наемного рабочего, будет непозволительна.

Поэтому, поправки в статьях 270 и 255 Трудового кодекса, касаются в основном крупных фирм с высоким денежным оборотом. Еще это должны быть официальные налогоплательщики, зарегистрированные на территории РФ.

Сотрудники в офисе

Как получить компенсацию за отдых

Есть два варианта:

  1. Сотруднику компании необходимо обратиться в туристическую фирму и приобрести путевку на российский курорт. Затем работодатель возмещает сумму путевки.
  2. Работодатель заключает договор с определенной турфирмой и закупает путевку самостоятельно.

Закон прописывает, за какие туристические расходы работодатель будет должен произвести оплату:

  • использование транспорта (водного/воздушного/наземного) до места отдыха и обратно;
  • проживание в отеле, гостинице, доме отдыха или санатории, плюс питание;
  • лечение в здравнице;
  • экскурсии.

Новый закон, скорее, носит рекомендательный характер. Он ни к чему не обязывает, а лишь дает право фирмам раз в год баловать своих работников оплачиваемым отдыхом в пределах России. Как будет действовать законодательный акт, пока неизвестно. Как быть тем работникам, которые по состоянию здоровья или по другим причинам не могут позволить себе ездить отдыхать? Будет ли им в таком случае, положена компенсация? Пока можно лишь надеется, что хоть какая-то часть фирм в 2019 году начнет выполнять условия закона. Но скорее всего, их процент будет незначительным.

Как отдохнуть за деньги компании:видео

Читайте также:





СЕЙЧАС ЧИТАЮТ


С 2019 года работодатели будут платить за (43 фотографий)


С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск
С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск

С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск в 2019 году
С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск в 2019 году

С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск рекомендации
Салат фарфалле рецепт

С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск картинки
С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск картинки

С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск новые фото
С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск новейшие фото

С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск изоражения
Подарки для сына на Новый год 2019: для любого возраста изображения

С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск
Карта метро Москвы в 2019 году: новые станции, схема, расширение - С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск видео

Смотреть С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск видео
Обсуждение по теме: С 2019 года работодатели будут платить за отдых сотрудников | отпуск, s-2019-goda-rabotodateli-budut-platit-za/



Похожие статьи

Штрудель Из Слоёного Теста
Квалификация Лиги чемпионов 2019 – 2019
Арслан имя какой национальности
Праздники в июле 2019 года в России
Очень вкусные десерты на Новый год 2019
Стихи короткие про новый год
Концерт Twenty One Pilots в Москве 2019
Салат с форелью и авокадо
Прививка от гриппа 2019 - 2019
Новый лексус 460 цена
Правильно тушим говядину на сковородке
Стенгазета на Новый год 2019 своими руками – шаблоны



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ





email-login.website / Карта сайта / Карта сайта